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LinkedIn: Dicas Para Deixá-lo Atraente

Como fazer? Por exemplo, um candidato pode explicar como solucionou um problema técnico complexo, as etapas que seguiu e as ferramentas que utilizou e, finalmente, os resultados, como a redução do tempo de inatividade do sistema ou a melhoria da performance. “Isso não só demonstra a competência técnica do candidato, mas também a sua capacidade de gerar impacto positivo na empresa”, diz Giovana Vides, headhunter e líder em recrutamento de TI na Consultoria de Recrutamento People Human Resources.

Vale falar da vida pessoal?

Pode parecer estranho, mas existem, sim, assuntos pessoais que podem ser bem vistos na rede. Seguro Naira, é possível compartilhar:

Atividades de voluntariado. Elas mostram o envolvimento e a preocupação do candidato com causas sociais.

Compartilhar como você equilibra suas responsabilidades profissionais e pessoais pode oferecer insights para humanizar a imagem. Isso pode incluir hábitos de saúde mental (yoga, meditação), exercício físico, estratégias de gestão de tempo, ou momentos importantes com a família. Isso também pode incluir atividades como artes, leitura, ou qualquer outra atividade que a pessoa adore e que contribua para seu bem-estar.

Relatar como você lidou com mudanças significativas, como uma mudança de cidade, adaptação a novas tecnologias ou transições de carreira. São assuntos que podem inspirar a sua rede.

Matéria: UOL Economia

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